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Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS)

Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS)

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Diskriminierung? Hab ich was gegen!

Video Overview & Insights

Im Job, beim Feiern, im Fitnessstudio, bei der Wohnungssuche – Diskriminierung passiert überall. Sie sieht immer anders aus, richtet aber immer Schaden an.

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Die Werbung ist sehr gut gemacht. Aber ich find sie trotzdem gruslig irgendwie😅

— @markusberger1873

Wir haben in Deutschland was gegen Diskriminierung. Und du auch – das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz.

Nutze dein Recht – wir zeigen dir wie.

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Uzz Uzzz :D

— @noltemanns

Mehr Infos auf:

https://habichwasgegen.de/

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Bester Beat 2023. Da hab ich nicht‘s dagegen

— @schoofseggl522

More User Perspectives

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Werbung ist echt gut gemacht. Ansteckender Beat. Nur wird auch differenziert genug? Und was ist mit der Gruppe die am meisten ausgegrenzt wird in Deutschland, da hab ich kein Bsp zu gesehen…

@all.che.m.i.s.t.777
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Gernot Hassknechts herzzerreißende Darbietung hat mich zu Tränen gerührt. Da hab ich nichts gegen!

@Mark-jt7ww
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Was ein banger! Pump ich jetzt in der G Klasse aufm Kudamm😎

@philippschmidt6356
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Tolle Werbung❤❤

@mmochi3041
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Zum Glück rede ich so gut wie nichts mehr mit Leuten, die nicht aus meinen nahen Umfeld sind, als Mann stehst ja mittlerweile eh mit einem Fuß im Knast. Da will ich nix provozieren.

@No-yt8fu
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Einem Arbeitgeber wird auch in Zukunft freistehen, wen er einstellt und wen nicht. Da kann man dagegen haben, soviel man will.
Da wird sich selbst der "rassistischste faschistischste antisemitischste" Arbeitgeber einfach die ein oder andere direkte Bemerkung verkneifen und einen "adequaten Kündigungs- oder Ablehnungsgrund" angeben.

Es sollte jedem freistehen, der qualifiziert genug ist sich für eine Stelle zu bewerben. Auch mir, auch euch.
Aber unsere Freiheit das zu tun sollte nicht die Freiheit des Anderen beeinträchtigen die seines ermessens nach richtigen Kandidaten für Job, Wohnung, Eintritt in Diskotheken etc. auszuwählen.
Das gilt natürlich auch anders herum und das ist, denke ich / hoffe ich mal, was das Video ausdrücken möchte.
Der Arbeitgeber sollte seine Freiheit nicht so weit ausdehnen können, dass er grundsätzlich andere gruppen ausschließt.
Es bleibt bei solchen System leider nicht ausser Gefahr, dass sie mit "bösen Absichten" ausgenutzt werden um sich als Individuum einen unfairen Vorteil zu verschaffen.
Ich habe selbst eine Behinderung und würde mich schämen, wenn ich nur deswegen gezwungenermaßen irgendwo angenommen werde.
Ich möchte halt auch mein Recht als Individuum betrachtet und bemessen zu werden behalten, aber das soll dann auch für alle gelten.
Nicht nur für mich als angehöriger einer Minderheitsgruppe.

@hiiambarney4489
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Die Werbung erzeugt bei mir leider falsche Vibes...
Die gezeigten Beispiele waren in ihrer Form durchaus diskriminierend oder zumindest unangebracht.
Weil man jeden Satzteil vor einem "aber" jedoch streichen müsste, kommt es jetzt in detaillierterer Form:
In fast allen Beispielen gibt es bei tieferer Betrachtung eine Vielzahl von Überlegungen und Bedenken, welche die Beweggründe der Diskreminierenden nicht ganz so einseitig wirken lassen. Ja, das was die Leute in einem oder zwei Sätzen runterrattern ist Mist, aber es war ja auch nicht angedacht da eine tiefere Diskussion zwischen beiden Parteien zu eröffnen.
Beispiel Diskothek: Scheiß Abfuhr vom Türsteher, keine Frage. Aber wenn man in Clubs arbeitet und ein Gespür dafür entwickelt, mit welchen Leuten es Probleme geben wird, dann soll man verdammt noch Mal entscheiden können, welche Kundschaft man sich rein holt, je nach Motto der Veranstaltung, et cetera.
Ist es ein falscher Ansatz, wenn man darauf achtet, dass am Ende nicht jede Frau von 30 notgeilen Böcken bedrängt wird?
Alkoholgehalt, Kleidervorschriften, Gemütszustand (Aggressiv, auf Streit aus,...) Wenn Personen irgendwo nicht rein gelassen werde, würde ich mir zumindest Gedanken machen, warum.

Wer als Vermieter schon Mal in den Genuss von Mietnormaden gekommen ist, der wird sich sicherlich auch denken, dass er das nächste Mal vorsichtig wählt.
Ich denke viele Menschen sind nicht einfach oberflächlich, sondern ihnen fehlt die Zeit sich intensiv mit jeder Kultur, jeder Subkultur und jeder Neuerscheinung auseinander zu setzen. Kenne ich persönlich viele Muslime?
Nein. Wie soll ich dann einschätzen, ob es zu Auffälligkeiten kommt. Das erste Schubladendenken würde mir vermitteln; sie lebt ihre Kultur in einem anderen Land.
In wie weit bedeutet dies womöglich eine Ablehnung der eigenen Vorstellungen?
Denke ich bei muslimischen Familien an wenige oder sehr viele Kinder?
Denke ich bei vielen Kindern an eine leise Wohnung oder an eine laute Umgebung?
Wir haben zu einem gewissen Grad fast alle irgendwelche Vorurteile oder Bedenken.

Ich bin selbst Teil einer Subkultur und habe entsprechend mit Vorurteilen und Bedenken zu tun gehabt.
Die Sache ist die: Ich erwarte vom Rest der Gesellschaft nicht, dass sie mich von vorn herein unvoreingenommen wahrnimmt.
Ich sehe es als respektvoll an, wenn ich mich nach bestimmten konservativen Vorstellungen richte und nicht einfach erwarte, dass ich komplett gleichbehandelt werde, wenn es nicht gerade um Leben und Tod geht... Und selbst da fallen mir Extremfälle ein, wo ich ein Zögern oder Bedenken verstehe.
Einer unauffälligen Person würde ich sofort Erste Hilfe leisten, mit allem was dazu gehört.
Ich weiß, dass ich das nicht bedenkenlos bei einer Person machen würde, die offensichtlich ein Junkie ist und zusätzlich noch sehr krank und ansteckend ist.
Das geht jetzt zu weit, aber dieser schwarz-weiß Opfer - Täter Zustand in dem Werbevideo hat mich wohl getriggert.

@Scarlet-Carson
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Die beste Werbung die ich kenne

@docx1597
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Wir finden diese Kampagne wichtig. Vielen Dank für die humorvolle Umsetzung und den hilfreichen Diskriminierungs-Check "Prüfe deinen Fall!".

@stiftungforumrecht
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cringe? da hab ich was gegen!

@jewelz_one
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Das deutsche AGG ist leider eines der schwächsten in Europa.

@niki_uwu
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sehr gute werbung!!!

@itsnoppel
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Mega werbung

@starrrrfl0werr
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Richtig gut

@supermiimi
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Ihr merkt echt absolut nichts mehr!

@gunterhorz3814
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Kenn ich. Wurde nirgendwo genommen weil ich junge Mutter bin obwohl alles geregelt ist und immer zur Arbeit kommen kann aber naja

@sandrino.rpl1
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neus lieblingslied

@Jukivoll
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Fantastischer Add

@Barakatluca
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Wie viel hat diese Werbung gekostet?

@commanderwhitehead1224
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Also hat schon was von Propaganda das Video

@andreaspely8578
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Gar nicht mal so schlecht, wenn ihr das noch hinbekommt das kein Mensch wegen der sozialen Herkunft diskriminiert wird. Würde mich das freuen. Denn Sexismus, Ableismus und Querfeindlichkeit kann und darf nicht toleriert werden und Rassismus überhaupt nicht, aber Klassismus darf auch nicht länger hingenommen werden. Ablehnung von Menschen auf Grund bestimmter Merkmale ist so dumm und passt nicht ins 21. Jahrhundert und wir doch einen bestimmten Grad der Zivilisation erreicht, das man Konflikte friedlich und ohne verbale Angriffe löst.

@christinaerdmann5922